PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL
PARTICIPATIVO
DO CANDIDATO A PREFEITO E O VICE-PREFEITO
DO PARTIDO DOS TRABALHADORES – PT
DA CIDADE DE NOVA LONDRINA/PR.
INTRODUÇÃO
Este Plano de Governo Municipal Participativo apresenta as principais
propostas, para a Administração Municipal, mandato de 2025 a 2028, elaborado
com sugestões do povo, que será realizado a curto, a médio e a longo prazo,
pelos candidatos a prefeito, JOSÉ VALTER SAMPAIO (ZÉ DO POVO - PT) e
seu candidato a vice-prefeito OSMAR SOARES FERNANDES - (PROF. OSMAR
FERNANDES - PT).
O conteúdo programático das propostas foi desenvolvido a partir da
geração de conhecimento através de contato com a população e o trabalho
exercido por dois mandatos pelo candidato a prefeito quando exerceu a vereança
no Poder Legislativo Municipal e Assessor Parlamentar da Assembleia
Legislativa do Paraná.
O principal objetivo dos candidatos a prefeito e o vice-prefeito, será a
implantação de um novo modelo de gestão Administrativa Municipal para o
município de Nova Londrina/PR, propondo e executando projetos estruturantes
em serviços essenciais para o comércio e indústria – empresários, a população
em geral e as famílias de baixa renda.
A busca de resultados com qualidade nas diversas áreas de atuação
municipal será a prioridade dessa nova administração.
O modelo de gestão a ser
implantado terá foco em instrumentos de Planejamento e rigoroso
acompanhamento de metas, sustentado por uma forte disciplina de execução
orçamentária e a implantação de Planos e Projetos para a concepção de novas
soluções para a cidade a curto, médio e a longo prazo. Tais soluções, segundo
nossa expectativa, levarão o Município a atingir um posicionamento compatível
com a sua importância na região e retomar o protagonismo como referência.
Temos o compromisso de uma gestão com união, diálogo, trabalho e
transparência com toda a população, para avançar com a participação da
sociedade em todos os atos administrativos.
O primeiro e mais urgente problema a ser resolvido será o da qualidade
de vida da população de Nova Londrina – principalmente os que sofrem com a
falta de saúde pública qualificada, com a fome, a falta de moradia e com o
desemprego; são esses problemas que precisamos socorrer , urgentemente ,
tanto por meio de ações emergenciais quanto por meio de políticas públicas
estruturantes, para resgatar a esperança e a confiança e superar as dificuldades
presentes, do nosso povo, que tanto sofre.
PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO NO GOVERNO
Os princípios da Administração Pública devem ser
seguidos por todo órgão do governo. Presentes no artigo
37 da Constituição Federal, os princípios da Administração
Pública: impessoalidade, legalidade, eficiência,
moralidade e publicidade.
- Organização e Planejamento;
- Diálogo e Transparência;
- Ação e Atitude;
- Confiança e Respeito;
- Experiência e Conhecimento;
- Credibilidade;
- Trabalho em Equipe.
PROPOSTA DE GOVERNO
- Governar com diálogo, transparência e Controle Social;
- Rigoroso controle das contas públicas;
- Implantar políticas sociais;
- Fortalecer a Educação, Cultura e Turismo de forma integrada;
- Fortalecer a Economia com desenvolvimento sustentável;
- Recuperar a Infraestrutura urbana e rural;
- Melhorar o sistema de Saúde Pública;
- Ampliar, fortalecer e dar a autonomia de fisc alização para o Departamento de
Meio Ambiente;
- Ampliar o programa de apoio e incentivo para a Implantação de Agroindústrias;
- Incentivar a piscicultura;
- Criar o selo de qualidade e identificação dos produtos artesanais;
- Estimular a agricultura familiar para a produção de hortigranjeiros em larga
escala;
- Implantar uma Cooperativa de Laticínios para a comercialização de leite e seus
derivados;
- Respeitar e gar antir os direitos das pessoas com Transtorno do Espectro
Autista (TEA) , que garante maior embasamento jurídico para as famílias e
autistas;
- Criar a Guarda Municipal (guarda do Patrimônio) que c uidará da Vigilância da
cidade e prédios públicos;
- Melhorar a Iluminação Pública nas Praças da cidade e bairros, e construir
banheiros com bebedouros de água;
- Reavaliar o valor do IPTU municipal;
- Extinguir a taxa do lixo;
- Reavaliar o contrato e o valor da taxa da rede de esgoto do Município.
Este Plano de Governo Participativo considera um posicionamento de
compromisso para Nova Londrina, imediatamente, e a médio e a longo prazo.
No Campo Social é preciso que a cidade tenha o compromisso de buscar
soluções para melhorar qualidade de vida das pessoas, principalmente aquelas
de baixa renda, que estão em situação de vulnerabilidade, ou seja, crianças,
mulheres e idosos.
No Campo da Saúde é necessário que a cidade possua um Sistema de
Saúde Básica eficiente e que promova hábitos e costumes de prevenção,
integrados a Educação e Cultura.
Haverá o compromisso de uma visão sistêmica e ampliada para o Setor
Primário, onde homens, mulheres, crianças e jovens do campo e da cidade tenham Saúde,
Educação, Cultura e Infraestrutura.
É preciso fomentar o Desenvolvimento Sustentável, como fonte de
geração de renda, através de agregação de valor aos produtos produzidos na
zona rural do Município.
GOVERNAR COM DIÁLOGO, TRANSPARÊNCIA E CONTROLE SOCIAL
- Valorizar os Servidores, respeitando seus direitos e proporcionando boas
condições de trabalho;
- Ofertar qualificação permanente aos servidores de carreira;
- Promover a participação de servidores e técnicos na implantação das políticas
de governo, através da ocupação de cargos estratégicos da administração;
- Valorizar os Conselhos das diferentes áreas como espaço de participação nas
decisões do Governo, buscando o cumprimento de sua função de Controle
Social;
- Divulgar calendário de reuniões dos Conselhos;
- Zelar pelo cumprimento da lei que determina que a prestação de contas do
governo seja amplamente publicada, com cumprimento dos prazos
estabelecidos;
- Dar transparência às contas públicas, através do Portal de Transparência com
acesso facilitado;
Fortalecer o Conselho das Associações de Moradores;
- Garantir a presença constante do Prefeito e vice-prefeito junto à população;
- Disponibilizar atendimento à população e segmentos representativos da
sociedade.
RECUPERAÇÕES DA INFRAESTRUTURA URBANA E RURAL
- Criar o plano emergencial para extinguir a taxa do lixo, redução da taxa do
IPTU e reduzir a taxa de esgoto;
- Estruturar o Plano de recuperação e Manutenção de Vias Urbanas e Rurais
para o asfaltamento onde seja prioridade;
- Criar o Plano de Recuperação e Manutenção de Estradas Rurais;
- Estruturar Plano de Gestão de Trânsito – nova sinalização, novos Semáforos;
- Estruturar Plano de Limpeza Urbabana – varrição, pintura de meio fio, capina
desentupimento de valas, bocas de lobo e dragagem;
- Estruturar Plano de Acessiibilidade para prédios públicos municipais;
- Estruturar Plano de Recuperação e Modernização de Praças e Jardins;
- Implantar o Museu Histórico de Nova Londrina;
- Recuperar Praças, Jardins e espaço Cultural existentes.
- Implantar o Departamento de Obras Rurais junto à secretaria de Agricultura,
Pecuária e Abastecimento com estrutura de equipamentos e pessoal e com foco
na recuperação e manutenção das estradas rurais;
- Reivindicar junto ao Governo Federal verbas para asfaltamento da Vila Rural
Itio Kondo, Assentamento Brisanta e a estrada vicinal que leva até ao Distrito de
Cintra Pimentel.
SAÚDE
1 priorizar e valorizar a saúde do povo em todo seu aspecto: Garantir a
melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde pública,
assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda efetivamente à
expectativa da população. Atender à demanda gerada no município, den tro do
princípio da universalidade, com atenção integral à saúde, de forma humanizada
e com equidade;
2 Implantar Programa permanente dirigido à manutenção e
funcionamento das aparelhagens hospitalares superando a burocracia pública
em relação à recuperação e reposição de equipamentos e instalações;
Recuperar Praças, Jardins e espaço Cultural existentes.
3 Atendimento médico, duas vezes por semana , no Assentamento
Brisanta, Vila Rural Itio Kondo e Distrito de Cintra Pimentel – com implantação
da Farmácia Itinerante Rural (de acordo com a lei municipal);
4 - Capacitar os gestores e servidores do órgão central e das unidades
de saúde, objetivando a melhoria da coordenação das ações, e a prestação dos
serviços de forma humanizada e com qualidade;
5 Contratação de mais médicos especialistas;
6 Valorização do funcionário da Saúde, respeitando seus direitos legais
e constitucionais;
7 Implantação de senha, com antecedência, para atendimento nos
postos de saúde diretamente na recepção, via telefone e/ou via WhatsApp, para
acabar com os transtornos das filas das 4hda manhã, valorizando e respeitando
o ser humano;
8 aprimorar o fornecimento gratuito de medicamentos à população na
rede de saúde ou em domicílio;
9 ampliar e fortalecer o atendimento odontológico nas Unidades Básicas
de Saúde da cidade, e ainda, atendimento odontológico “Sorriso Feliz" em
caráter preventivo e emergencial nas escolas, bairros e na Zona Rural;
10 agir na prevenção de epidemias através da reestruturação da
Vigilância Sanitária, a partir de constatação das necessidades levantadas e
realizar ações preditivas, preventivas e curativas;
11 ampliar e articular os programas de atenção integral à saúde da
criança e do adolescente, da mulher, do homem, do idoso, do trabalhador, das
pessoas com deficiência, DST/AIDS, autistas e de saúde mental;
12 - Implantar a farmácia popular 24h no hospital municipal;
13 Criação de um sistema de ambulância 24 h, para atendimento à
população;
14 Implantar o Projeto de Bem com a Vida na Melhor Idade para
promover orientação e prática de atividades físicas no âmbito das UBSs, como
caminhadas, recuperação de cardíacos, acompanhamento de hipertensos, entre
outros;
15 Integração com o governo federal, estadual para a expansão da rede
municipal de atendimento à saúde, de forma coordenada, para os bair ros mais
distantes e para Área Rural do Município de Nova Londrina;
16 fortalecer a estratégia Saúde da Família, respeitando a base
doutrinária e filosófica do programa e visando uma atuação centrada na
valorização da saúde (prevenção), resgatando a qualidade de vida da pessoa.
EDUCAÇÃO E CULTURA
1 valorizar os professores, profissionais e funcionários da educação;
2 Ampliação da Hora Atividade, como exige a Lei do Piso (Lei Federal nº1 1.
738/2008): EDUCADOR INFANTIL;
3 garantir o reajuste anual do Piso Salarial para os Profissionais do Magistério
estabelecido pelo Governo Federal;
4 Construção de Creche na Vila Rural Itio Kondo e na cidade de Nova Londrina;
5 melhorar as condições do transporte escolar;
6 incentivar o concurso de poesias, músicas, teatros nas Escolas Municipais;
combater o analfabetismo ... po tencializar o papel da escola nas campanhas
educativas sobre temáticas de segurança, da cidadania, paz social, do meio
ambiente, de saúde, de trânsito e outras, e enfrentar os fatores de evasão
escolar e repetência especialmente dos alunos jovens e adultos.
7 considerar a informática e as novas linguagens de comunicação, juntamente
com a formação permanente e a valorização dos educadores, a reorientação
curricular e os métodos de avaliação como aspectos indissociáveis do processo
educacional;
8 Implantar Centros Integrados de Educação e Lazer como espaços de
convivência e desenvolvimento de programas educativos, socioculturais e de
lazer, utilizando espaços públicos, praças e outros logradouros públicos ociosos;
9 implantar programas do Governo Federal, como Brasil Alfabetizado e
PROJOVEM, de modo que esses dialoguem com os no vos programas da EJA
Municipal;
10 elaborar e programar um plano de manutenção para os equipamentos da
rede de educação, pensando num espaço que respeite as necessidades do
brincar, de fantasiar e produzir conhecimento e pesquisa;
11 Implantar Projeto de Taxa de ônibus gratuito para acadêmicos e alunos que
estudam fora do município e aquisição de ônibus novos e modernos para este
fim;
12 estabelecer um padrão de quali dade na rede municipal de educação, de
forma a garantir o bom atendimento a todos os alunos, sem restrição.
AGRICULTURA, AGROPECUÁRIA, INDÚSTRIA E COMÉRCIO
1 incentivar a implantação de hortas comunitárias nas escolas, na cidade e zona
rural;
2 Promover Programa Municipal de Educação em Meio Ambiente;
3 Dar assistência aos pequenos produtores rurais (viabilizando trator agrícola e
todo aparato que o município possa viabilizar, facilit ando a vida do homem do
campo);
4 valorizar as Empresas e Indústrias do Município, buscando soluções para seus
problemas;
5 incentivar a implantação de Empresas e Indústrias no município para valorizar
a mão de obra local, viabilizando o emprego e renda;
6 Viabilizar a infraestrutura pública aos agricultores, comunidades ru rais e suas
associações, destinando-se ao apoio de ações que permitam o aumento da
produção, produtividade, melhoria da qualidade dos produtos agropecuários e
sua comercialização (Esta ação contempla a execução de ações que visam
apoiar, exclusivamente, a pequena e média propriedade agropecuária,
objetivando o aumento da produção, produtividade, processamento, garantia de
qualidade, armazenamento, comercialização e melhoria da logística de
transporte de insumos e produtos);
7 incentivar cursos profissionalizantes, eventos e palestras;
8 manter diálogo com Sindicatos Rural e Patronal, ouvindo sugestões de seus
associados em busca de soluções.
HABITAÇÃO E POLÍTICA URBANA
1 propiciar as condições necessárias à habitação do Município para a captação
de recursos financeiros de apoio a programas de desenvolvimento urbano junto
a fontes nacionais ou internacionais para construção de casas aos sem tetos
urbanos, construção de casa rural pa ra pequenas propriedades e reformas em
casas para famílias que ganham menos de 5 salários mínimos (vigentes no país)
na cidade e no campo;
1.a) viabilizar o Programa Minha Casa Minha vida para famílias de baixa renda;
2 viabilizar a regularização dos docum entos de casas de famílias que ganhem
até 3 (três) salários mínimos vigentes no país;
3 acabar com a atual Taxa de Lixo existente no município (mantendo a taxa de
coleta de lixo, anteriormente);
4 Reduzir a Taxa de IPTU a um valor venal de acord o com a realidade do
município;
5 Expansão e melhoria da iluminação pública.
TURISMO E LAZER
1 elaborar calendário das festas tradicionais municipais, e mantê -las, e ainda,
propagá-las no site da prefeitura, redes sociais, na imprensa local e regional via
rádio e televisão;
2 incentivar a cavalgada rural e ao lazer rural;
3 Valorizar o Clube da Terceira Idade Municipal;
4 implantar a volta do Carnaval de Rua de Nova Londrina;
5 Revitalização do Rio Tigre com construção de ponto de turismo municipal com
implantação de quiosques e pista de caminhada e iluminação ao seu redor;
6 melhorar as condições de lazer do Bosque Municipal;
7 tornar o Porto Tigre o ponto turístico de Nova Londrina, e implantar no local a
Vila dos pescadores (Projeto casa de Pescadores).
ESPORTE
1 proporcionar a prática de atividades físicas e culturais que envolvem todas as
faixas etárias e as pessoas portadoras de deficiência, estimulando a convivência
social, estimulando a melhorar a qualidade de vida através do esporte e da
saúde, contribuindo para que o esporte seja tratado como política de direitos de
todos, propiciando através do departamento de esportes, campeonatos de
modalidades diversas para todas as idades;
2 viabilizar, gratuitamente, transporte aos times que participem de campeonatos
municipais e regionais;
3 Implantação da liga Municipal;
4 Implantação de campeonatos escolares municipais;
5 Criar a Escolinha Municipal de Judô, de Jiu Jitsu, de Caratê, de Capoeira e de
outras modalidades esportivas, incentivando a juventude à prática do esporte.
MEIO AMBIENTE
O meio ambiente é a soma dos elementos físicos, químicos e
biológicos que interagem entre si, tornando possível a vida na Terra,
com os mais diversos ecossistemas que abrigam todos os seres vivos
e a matéria orgânica e inorgânica do planeta. Os principais problemas
ambientais observados no mundo são a poluição atmosférica, o
aquecimento global, a poluição hídrica e dos solos, o desmatamento,
as queimadas, a desertificação e a perda de biodiversidade. Preservar
o meio ambiente é fundamental, a final, é nele onde estão os recursos
naturais necessários para a nossa sobrevivência, como água,
alimentos e matérias-primas. Sem esses recursos, todas as formas de
vida do planeta poderão acabar.
Estabeleceremos diretrizes e estratégias para execução de projetos
ambientais para o Município de Nova Londrina, que contemple as soluções para
os problemas da população de forma democrática, garantindo o
desenvolvimento integrado e sustentável, no contexto do Estado do Paraná, do
Brasil e do mundo:
1 manter a conservação do meio ambiente e do patrimônio cultural,
propiciando o desenvolvimento socialmente justo, ambientalmente equilibrado e
economicamente viável, visando garantir qualidade de vida para as gerações
presentes e futuras;
2 Apoio à economia ambiental, incentivando a autossustentabilidade de
empreendimentos privados ou cooperativos nas atividades de tratamento de
dejetos, reciclagem de resíduos comerciais de valor ecológico na geração de
energia, de pesquisa e geração de emprego e renda;
3 preservar as nascentes (manifestações superficiais de água
armazenada em reservatórios subterrâneos, conhecidos como aquíferos ou
lençóis, e que dão origem a pequenos cursos d’água) e mananciais (todas as
fontes de á gua, superficiais ou subterrâneas que podem ser usadas para o
abastecimento público) é de fundamental importância para cuidar da qualidade
e volume da água doce que temos disponível;
4 Atuar de forma integrada com a população na solução dos pro blemas
através do Projeto "Prefeitura em defesa do Meio Ambiente", visando atender as
necessidades da população em cada bairro, zona rural, segundo suas
prioridades.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
1 Dar apoio integral aos Projetos do CRAS;
2 Estimular e apoiar o Trabalho do Conselho Tutelar;
3 criar um departamento municipal, da mulher, de tratamento especial para as
que sofrem de violência doméstica - Delegacia da mulher.
SETOR DA FAMÍLIA E DA MULHER
1 Inclusão Socioprodutiva das mulheres do Bolsa Família;
2 incentivar as empresas para que empregue mais mulheres;
3 priorizar a saúde preventiva da mulher;
4 consolidar, ampliar, divulgar e qualificar os serviços de atendimento às
mulheres vítimas de qualquer tipo de violência;
- Implantar a delegacia da mulher;
6 realizar atendimento integral, humanizado e de qualidade às mulheres
em situação de violência, além de ações que visem reduzir os índices de
violência contra as mulheres. Ampliar as campanhas de combate à violência
contra a mulher e os serviços de atendimento às vítimas;
7 criar a delegacia da mulher, o Centro de Apoio e a Casa Abrigo para
mulheres vítimas de violência;
8 desenvolver ou ampliar programas e serviços que contribuam para a
reestruturação da vida das mulheres que sofreram violência doméstica.
SETOR DA CRIANÇA, ADOLESCENTE E DO IDOSO
1 atender as famílias que estejam em situação de vulnerabilidade social,
através de cursos de capacitação com o objetivo de geração de renda e serviços
de convivência e fortalecimento de vínculos. Além de assistir em particular, a
maternidade, a infância, a adolescência e aos idoso s em suas diversas
necessidades;
2 viabilizar novos equipamentos e veículo OKm, para o Centro dia do
Idoso – D. Letícia Salum;
3 promover a valorização da pessoa idosa e a conscientização familiar
quanto às suas necessidades e direitos;
4 criar, por meio de parcerias, o Program a de Cuidadores de Pessoas
Idosas;
5 promover ações integradas nas áreas da Assistência Social, Cultura,
Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando prioritariamente a prevenção e
a atenção à família.
SETOR DE MOBILIDADE AO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
1 viabilizar veículo adaptado para cadeirantes da APAE;
2 garantir o cumprimento das leis de acessibilidade aos deficientes para
o uso do cartão de estacionamento (lei federal), e vagas de estacionamentos
para idosos e deficientes;
3 assegurar a acessibilidade das pessoas com deficiência promovendo
a adaptação de calçadas e acessos a prédios públicos, o transporte especial, o
acesso a órteses e próteses e a capacitação de familiares para a reabilitação
baseada na comunidade, de acordo com o Decreto Federal 5296/04.
SETOR DE SEGURANÇA
1 criar o departamento de Ouvidoria Municipal, violência contra o idoso;
2 viabilizar a implantação e o funcionamento de plano municipal
destinado à prevenção e ao atendimento rápido, eficaz e interdisciplinar de
crianças e adolescentes usuários de substâncias entorpecentes, bem como de
suas respectivas famílias, compreendendo ações integr adas desenvolvidas
pelos mais diversos setores da Administração Pública municipal, com a mais
absoluta prioridade, em respeito ao disposto no art. 4º, caput e parágrafo único,
do ECA e art. 227, caput e §3º, inciso VII, da CF.;
3 Criação da Guarda Municipal.
GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA
1 incentivar a constituição de cooperativas para reciclagem de resíduos
sólidos;
2 articular com empresas locais, estaduais e nacionais para
reaproveitamento e reutilização de resíduos sólidos;
3 Formar Empreendedores Escolares;
4 apoiar aos microempreendedores através de atividades educacionais;
5 incentivar aos agricultores familiares para o cultivo de hortas e criação
de animais de pequeno porte;
6 - incentivar a implantação de novas empresas no Município.
DEMOCRACIA E CIDADANIA
1 Apoio financeiro e demais recursos aos Conselhos de Políticas Públicas
Criação de Comissões e Conselhos de Bairros;
2 Execução do Projeto Cidades Digitais em convênio com o Governo Federal;
3 Criação da Comissão de Ética Municipal;
4 incentivar a participação e o controle da sociedade civil organizada na
execução do orçamento municipal.
SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
1 garantir o pagamento do salário dos servidores públicos municipais em
dia, conforme estabelece a lei, e reajustá-los de acordo com a lei;
2 contratar mais profissionais para a limpeza dos serviços públicos, em
especial, aos de garis;
3 promover concurso público transparente;
4 valorizar o Funcionário Público Municipal Inativo e Aposentado, dandolhe assistência social, médica e hospitalar;
5 valorizar e respeitar todo o Servidor Público Municipal;
6 viabilizar a construção da nova sede do Clube ASSEMNOL
(ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE NOVA LONDRINA -PR),
conforme contrato firmado ente a Assemnol e o Poder Executivo Municipal.
CONTROLE DAS CONTAS PÚBLICAS E RESPONSABILIDADE FISCAL
- Respeitar e ter disciplina na execução da Lei Orçamentária;
- Realizar uma gestão planejada, com ri goroso acompanhamento das metas
estabelecidas;
- Reduzir gastos com diárias, telefones e reorganizar o uso dos veículos do
município;
- Realizar renegociação, aprimorar e modernizar o sistema de arrecadação da
Prefeitura;
- Auditar e melhorar a cobrança da Dívida Ativa do Município.
TESOURARIA, LICITAÇÃO E OUTRAS ATIVIDADES
1 rever todos contratos do município;
2 rever e reestruturar o processo de licitação atual de acordo com o que
estabelece as leis em vigor;
3 promover auditoria dos últimos anos, nas obras públicas do município,
contratos e serviços públicos licitados e dos bens públicos vendidos;
4 rever contratos e leis sobre a taxa de lixo, taxa de água e esgoto e
iluminação pública.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este Plano de Governo visa, essencialmente, expandir o
Desenvolvimento Social e Garantia de Direitos (envolvendo Segurança, Saúde,
Cultura, Segurança Alimentar, Esporte e Lazer, Educação, Promoção de Direitos
e Assistência Social); com Desenvolvimento Econômico Sustentável,
Infraestrutura Urbana e Mobilidade (Desenvolvimento Econômico Local e
Regional, Mobilidade Urbana e Regional, Moradia e Desenvolvi mento Urbano,
Infraestrutura Urbana, Qualidade Ambiental e Enfrentamento às Mudanças
Climáticas), e Nova Londrina Democrática, Transparente, Eficiente, com
Articulação Regional (Participação Cidadã, Transparência e Integridade,
Inovação Administrativa e Articulação Regional). A construção coletiva de plano
de governo, no Brasil, é uma tradição dos governos do Partido dos
Trabalhadores.
Será amplamente divulgado nas redes sociais, blogs, páginas na internet
e aplicativos, de acordo com o que determina a le i, para que toda a população
tenha conhecimento desse novo modelo de gestão de Administração Municipal,
com projetos estruturantes em serviços essenciais para a população em geral e
aos nova-londrinenses.
Este Plano de Governo Municipal Participativo foi e laborado depois de
ouvir e coletar sugestões da população. As principais propostas foram juntadas
ao projeto de administração dos candidatos a prefeito e a vice-prefeito, do
Partido dos Trabalhadores (PT), de Nova Londrina, Estado do Paraná, para o
mandato de 2025 a 2028.
NOVA LONDRINA PARA TODOS - 2025 A 2028
Que Deus nos abençoe e nos proteja!
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