PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL PARTICIPATIVO - NOVA LONDRINA PARA TODOS - 2025 A 2028

 

PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL PARTICIPATIVO DO CANDIDATO A PREFEITO E O VICE-PREFEITO DO PARTIDO DOS TRABALHADORES – PT DA CIDADE DE NOVA LONDRINA/PR.

 INTRODUÇÃO

Este Plano de Governo Municipal Participativo apresenta as principais propostas, para a Administração Municipal, mandato de 2025 a 2028, elaborado com sugestões do povo, que será realizado a curto, a médio e a longo prazo, pelos candidatos a prefeito, JOSÉ VALTER SAMPAIO (ZÉ DO POVO - PT) e seu candidato a vice-prefeito OSMAR SOARES FERNANDES - (PROF. OSMAR FERNANDES - PT). O conteúdo programático das propostas foi desenvolvido a partir da geração de conhecimento através de contato com a população e o trabalho exercido por dois mandatos pelo candidato a prefeito quando exerceu a vereança no Poder Legislativo Municipal e Assessor Parlamentar da Assembleia Legislativa do Paraná. 

O principal objetivo dos candidatos a prefeito e o vice-prefeito, será a implantação de um novo modelo de gestão Administrativa Municipal para o município de Nova Londrina/PR, propondo e executando projetos estruturantes em serviços essenciais para o comércio e indústria – empresários, a população em geral e as famílias de baixa renda. A busca de resultados com qualidade nas diversas áreas de atuação municipal será a prioridade dessa nova administração. 

O modelo de gestão a ser implantado terá foco em instrumentos de Planejamento e rigoroso acompanhamento de metas, sustentado por uma forte disciplina de execução orçamentária e a implantação de Planos e Projetos para a concepção de novas soluções para a cidade a curto, médio e a longo prazo. Tais soluções, segundo nossa expectativa, levarão o Município a atingir um posicionamento compatível com a sua importância na região e retomar o protagonismo como referência. Temos o compromisso de uma gestão com união, diálogo, trabalho e transparência com toda a população, para avançar com a participação da sociedade em todos os atos administrativos. 

O primeiro e mais urgente problema a ser resolvido será o da qualidade de vida da população de Nova Londrina – principalmente os que sofrem com a falta de saúde pública qualificada, com a fome, a falta de moradia e com o desemprego; são esses problemas que precisamos socorrer , urgentemente , tanto por meio de ações emergenciais quanto por meio de políticas públicas estruturantes, para resgatar a esperança e a confiança e superar as dificuldades presentes, do nosso povo, que tanto sofre.

PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO NO GOVERNO

Os princípios da Administração Pública devem ser seguidos por todo órgão do governo. Presentes no artigo 37 da Constituição Federal, os princípios da Administração Pública: impessoalidade, legalidade, eficiência, moralidade e publicidade.

- Organização e Planejamento; 

- Diálogo e Transparência; 

- Ação e Atitude; 

- Confiança e Respeito; 

- Experiência e Conhecimento; 

- Credibilidade; 

- Trabalho em Equipe. 

PROPOSTA DE GOVERNO

- Governar com diálogo, transparência e Controle Social; 

- Rigoroso controle das contas públicas; 

- Implantar políticas sociais; 

- Fortalecer a Educação, Cultura e Turismo de forma integrada; 

- Fortalecer a Economia com desenvolvimento sustentável; 

- Recuperar a Infraestrutura urbana e rural; 

- Melhorar o sistema de Saúde Pública;

 - Ampliar, fortalecer e dar a autonomia de fisc alização para o Departamento de Meio Ambiente;

 - Ampliar o programa de apoio e incentivo para a Implantação de Agroindústrias; 

- Incentivar a piscicultura; 

- Criar o selo de qualidade e identificação dos produtos artesanais; 

- Estimular a agricultura familiar para a produção de hortigranjeiros em larga escala; 

- Implantar uma Cooperativa de Laticínios para a comercialização de leite e seus derivados; 

- Respeitar e gar antir os direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) , que garante maior embasamento jurídico para as famílias e autistas; 

- Criar a Guarda Municipal (guarda do Patrimônio) que c uidará da Vigilância da cidade e prédios públicos; 

- Melhorar a Iluminação Pública nas Praças da cidade e bairros, e construir banheiros com bebedouros de água; 

- Reavaliar o valor do IPTU municipal; - Extinguir a taxa do lixo; 

- Reavaliar o contrato e o valor da taxa da rede de esgoto do Município.  

Este Plano de Governo Participativo considera um posicionamento de compromisso para Nova Londrina, imediatamente, e a médio e a longo prazo. No Campo Social é preciso que a cidade tenha o compromisso de buscar soluções para melhorar qualidade de vida das pessoas, principalmente aquelas de baixa renda, que estão em situação de vulnerabilidade, ou seja, crianças, mulheres e idosos. 

No Campo da Saúde é necessário que a cidade possua um Sistema de Saúde Básica eficiente e que promova hábitos e costumes de prevenção, integrados a Educação e Cultura.

Haverá o compromisso de uma visão sistêmica e ampliada para o Setor Primário, onde homens, mulheres, crianças e jovens do campo e da cidade tenham Saúde, Educação, Cultura e Infraestrutura. É preciso fomentar o Desenvolvimento Sustentável, como fonte de geração de renda, através de agregação de valor aos produtos produzidos na zona rural do Município.

GOVERNAR COM DIÁLOGO, TRANSPARÊNCIA E CONTROLE SOCIAL

- Valorizar os Servidores, respeitando seus direitos e proporcionando boas condições de trabalho; 

- Ofertar qualificação permanente aos servidores de carreira; 

- Promover a participação de servidores e técnicos na implantação das políticas de governo, através da ocupação de cargos estratégicos da administração; 

- Valorizar os Conselhos das diferentes áreas como espaço de participação nas decisões do Governo, buscando o cumprimento de sua função de Controle Social; 

- Divulgar calendário de reuniões dos Conselhos; 

- Zelar pelo cumprimento da lei que determina que a prestação de contas do governo seja amplamente publicada, com cumprimento dos prazos estabelecidos; 

- Dar transparência às contas públicas, através do Portal de Transparência com acesso facilitado; Fortalecer o Conselho das Associações de Moradores; 

- Garantir a presença constante do Prefeito e vice-prefeito junto à população; 

- Disponibilizar atendimento à população e segmentos representativos da sociedade.

RECUPERAÇÕES DA INFRAESTRUTURA URBANA E RURAL

- Criar o plano emergencial para extinguir a taxa do lixo, redução da taxa do IPTU e reduzir a taxa de esgoto; 

- Estruturar o Plano de recuperação e Manutenção de Vias Urbanas e Rurais para o asfaltamento onde seja prioridade; 

- Criar o Plano de Recuperação e Manutenção de Estradas Rurais; 

 - Estruturar Plano de Gestão de Trânsito – nova sinalização, novos Semáforos; 

- Estruturar Plano de Limpeza Urbabana – varrição, pintura de meio fio, capina desentupimento de valas, bocas de lobo e dragagem; 

- Estruturar Plano de Acessiibilidade para prédios públicos municipais; 

- Estruturar Plano de Recuperação e Modernização de Praças e Jardins; 

- Implantar o Museu Histórico de Nova Londrina; 

- Recuperar Praças, Jardins e espaço Cultural existentes.

- Implantar o Departamento de Obras Rurais junto à secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento com estrutura de equipamentos e pessoal e com foco na recuperação e manutenção das estradas rurais; 

- Reivindicar junto ao Governo Federal verbas para asfaltamento da Vila Rural Itio Kondo, Assentamento Brisanta e a estrada vicinal que leva até ao Distrito de Cintra Pimentel. 

SAÚDE

1 priorizar e valorizar a saúde do povo em todo seu aspecto: Garantir a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde pública, assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda efetivamente à expectativa da população. Atender à demanda gerada no município, den tro do princípio da universalidade, com atenção integral à saúde, de forma humanizada e com equidade;

2 Implantar Programa permanente dirigido à manutenção e funcionamento das aparelhagens hospitalares superando a burocracia pública em relação à recuperação e reposição de equipamentos e instalações; Recuperar Praças, Jardins e espaço Cultural existentes. 

3 Atendimento médico, duas vezes por semana , no Assentamento Brisanta, Vila Rural Itio Kondo e Distrito de Cintra Pimentel – com implantação da Farmácia Itinerante Rural (de acordo com a lei municipal); 

4 - Capacitar os gestores e servidores do órgão central e das unidades de saúde, objetivando a melhoria da coordenação das ações, e a prestação dos serviços de forma humanizada e com qualidade; 

5 Contratação de mais médicos especialistas; 

6 Valorização do funcionário da Saúde, respeitando seus direitos legais e constitucionais; 

7 Implantação de senha, com antecedência, para atendimento nos postos de saúde diretamente na recepção, via telefone e/ou via WhatsApp, para acabar com os transtornos das filas das 4hda manhã, valorizando e respeitando o ser humano; 

8 aprimorar o fornecimento gratuito de medicamentos à população na rede de saúde ou em domicílio; 

9 ampliar e fortalecer o atendimento odontológico nas Unidades Básicas de Saúde da cidade, e ainda, atendimento odontológico “Sorriso Feliz" em caráter preventivo e emergencial nas escolas, bairros e na Zona Rural; 

10 agir na prevenção de epidemias através da reestruturação da Vigilância Sanitária, a partir de constatação das necessidades levantadas e realizar ações preditivas, preventivas e curativas; 

11 ampliar e articular os programas de atenção integral à saúde da criança e do adolescente, da mulher, do homem, do idoso, do trabalhador, das pessoas com deficiência, DST/AIDS, autistas e de saúde mental; 

12 - Implantar a farmácia popular 24h no hospital municipal;

13 Criação de um sistema de ambulância 24 h, para atendimento à população; 

14 Implantar o Projeto de Bem com a Vida na Melhor Idade para promover orientação e prática de atividades físicas no âmbito das UBSs, como caminhadas, recuperação de cardíacos, acompanhamento de hipertensos, entre outros; 

15 Integração com o governo federal, estadual para a expansão da rede municipal de atendimento à saúde, de forma coordenada, para os bair ros mais distantes e para Área Rural do Município de Nova Londrina; 

16 fortalecer a estratégia Saúde da Família, respeitando a base doutrinária e filosófica do programa e visando uma atuação centrada na valorização da saúde (prevenção), resgatando a qualidade de vida da pessoa.

EDUCAÇÃO E CULTURA

1 valorizar os professores, profissionais e funcionários da educação; 

2 Ampliação da Hora Atividade, como exige a Lei do Piso (Lei Federal nº1 1. 738/2008): EDUCADOR INFANTIL; 

3 garantir o reajuste anual do Piso Salarial para os Profissionais do Magistério estabelecido pelo Governo Federal; 

4 Construção de Creche na Vila Rural Itio Kondo e na cidade de Nova Londrina; 

5 melhorar as condições do transporte escolar; 

6 incentivar o concurso de poesias, músicas, teatros nas Escolas Municipais; combater o analfabetismo ... po tencializar o papel da escola nas campanhas educativas sobre temáticas de segurança, da cidadania, paz social, do meio ambiente, de saúde, de trânsito e outras, e enfrentar os fatores de evasão escolar e repetência especialmente dos alunos jovens e adultos. 

7 considerar a informática e as novas linguagens de comunicação, juntamente com a formação permanente e a valorização dos educadores, a reorientação curricular e os métodos de avaliação como aspectos indissociáveis do processo educacional; 

8 Implantar Centros Integrados de Educação e Lazer como espaços de convivência e desenvolvimento de programas educativos, socioculturais e de lazer, utilizando espaços públicos, praças e outros logradouros públicos ociosos; 

9 implantar programas do Governo Federal, como Brasil Alfabetizado e PROJOVEM, de modo que esses dialoguem com os no vos programas da EJA Municipal; 

10 elaborar e programar um plano de manutenção para os equipamentos da rede de educação, pensando num espaço que respeite as necessidades do brincar, de fantasiar e produzir conhecimento e pesquisa; 

11 Implantar Projeto de Taxa de ônibus gratuito para acadêmicos e alunos que estudam fora do município e aquisição de ônibus novos e modernos para este fim; 

12 estabelecer um padrão de quali dade na rede municipal de educação, de forma a garantir o bom atendimento a todos os alunos, sem restrição. 

AGRICULTURA, AGROPECUÁRIA, INDÚSTRIA E COMÉRCIO

1 incentivar a implantação de hortas comunitárias nas escolas, na cidade e zona rural; 

2 Promover Programa Municipal de Educação em Meio Ambiente; 

3 Dar assistência aos pequenos produtores rurais (viabilizando trator agrícola e todo aparato que o município possa viabilizar, facilit ando a vida do homem do campo); 

4 valorizar as Empresas e Indústrias do Município, buscando soluções para seus problemas; 

5 incentivar a implantação de Empresas e Indústrias no município para valorizar a mão de obra local, viabilizando o emprego e renda; 

6 Viabilizar a infraestrutura pública aos agricultores, comunidades ru rais e suas associações, destinando-se ao apoio de ações que permitam o aumento da produção, produtividade, melhoria da qualidade dos produtos agropecuários e sua comercialização (Esta ação contempla a execução de ações que visam apoiar, exclusivamente, a pequena e média propriedade agropecuária, objetivando o aumento da produção, produtividade, processamento, garantia de qualidade, armazenamento, comercialização e melhoria da logística de transporte de insumos e produtos); 

7 incentivar cursos profissionalizantes, eventos e palestras; 

8 manter diálogo com Sindicatos Rural e Patronal, ouvindo sugestões de seus associados em busca de soluções.

HABITAÇÃO E POLÍTICA URBANA

1 propiciar as condições necessárias à habitação do Município para a captação de recursos financeiros de apoio a programas de desenvolvimento urbano junto a fontes nacionais ou internacionais para construção de casas aos sem tetos urbanos, construção de casa rural pa ra pequenas propriedades e reformas em casas para famílias que ganham menos de 5 salários mínimos (vigentes no país) na cidade e no campo; 

1.a) viabilizar o Programa Minha Casa Minha vida para famílias de baixa renda; 

2 viabilizar a regularização dos docum entos de casas de famílias que ganhem até 3 (três) salários mínimos vigentes no país; 

3 acabar com a atual Taxa de Lixo existente no município (mantendo a taxa de coleta de lixo, anteriormente); 

4 Reduzir a Taxa de IPTU a um valor venal de acord o com a realidade do município; 

5 Expansão e melhoria da iluminação pública.

TURISMO E LAZER

1 elaborar calendário das festas tradicionais municipais, e mantê -las, e ainda, propagá-las no site da prefeitura, redes sociais, na imprensa local e regional via rádio e televisão; 

2 incentivar a cavalgada rural e ao lazer rural; 

3 Valorizar o Clube da Terceira Idade Municipal; 

4 implantar a volta do Carnaval de Rua de Nova Londrina; 

5 Revitalização do Rio Tigre com construção de ponto de turismo municipal com implantação de quiosques e pista de caminhada e iluminação ao seu redor; 

6 melhorar as condições de lazer do Bosque Municipal; 

7 tornar o Porto Tigre o ponto turístico de Nova Londrina, e implantar no local a Vila dos pescadores (Projeto casa de Pescadores). 

ESPORTE

1 proporcionar a prática de atividades físicas e culturais que envolvem todas as faixas etárias e as pessoas portadoras de deficiência, estimulando a convivência social, estimulando a melhorar a qualidade de vida através do esporte e da saúde, contribuindo para que o esporte seja tratado como política de direitos de todos, propiciando através do departamento de esportes, campeonatos de modalidades diversas para todas as idades; 

2 viabilizar, gratuitamente, transporte aos times que participem de campeonatos municipais e regionais; 

3 Implantação da liga Municipal; 

4 Implantação de campeonatos escolares municipais; 

5 Criar a Escolinha Municipal de Judô, de Jiu Jitsu, de Caratê, de Capoeira e de outras modalidades esportivas, incentivando a juventude à prática do esporte.

MEIO AMBIENTE

O meio ambiente é a soma dos elementos físicos, químicos e biológicos que interagem entre si, tornando possível a vida na Terra, com os mais diversos ecossistemas que abrigam todos os seres vivos e a matéria orgânica e inorgânica do planeta. Os principais problemas ambientais observados no mundo são a poluição atmosférica, o aquecimento global, a poluição hídrica e dos solos, o desmatamento, as queimadas, a desertificação e a perda de biodiversidade. Preservar o meio ambiente é fundamental, a final, é nele onde estão os recursos naturais necessários para a nossa sobrevivência, como água, alimentos e matérias-primas. Sem esses recursos, todas as formas de vida do planeta poderão acabar.

Estabeleceremos diretrizes e estratégias para execução de projetos ambientais para o Município de Nova Londrina, que contemple as soluções para os problemas da população de forma democrática, garantindo o desenvolvimento integrado e sustentável, no contexto do Estado do Paraná, do Brasil e do mundo:

1 manter a conservação do meio ambiente e do patrimônio cultural, propiciando o desenvolvimento socialmente justo, ambientalmente equilibrado e economicamente viável, visando garantir qualidade de vida para as gerações presentes e futuras; 

 2 Apoio à economia ambiental, incentivando a autossustentabilidade de empreendimentos privados ou cooperativos nas atividades de tratamento de dejetos, reciclagem de resíduos comerciais de valor ecológico na geração de energia, de pesquisa e geração de emprego e renda; 

3 preservar as nascentes (manifestações superficiais de água armazenada em reservatórios subterrâneos, conhecidos como aquíferos ou lençóis, e que dão origem a pequenos cursos d’água) e mananciais (todas as fontes de á gua, superficiais ou subterrâneas que podem ser usadas para o abastecimento público) é de fundamental importância para cuidar da qualidade e volume da água doce que temos disponível; 

 4 Atuar de forma integrada com a população na solução dos pro blemas através do Projeto "Prefeitura em defesa do Meio Ambiente", visando atender as necessidades da população em cada bairro, zona rural, segundo suas prioridades.

ASSISTÊNCIA SOCIAL

 

 1 Dar apoio integral aos Projetos do CRAS; 

 2 Estimular e apoiar o Trabalho do Conselho Tutelar; 

 3 criar um departamento municipal, da mulher, de tratamento especial para as que sofrem de violência doméstica - Delegacia da mulher.

SETOR DA FAMÍLIA E DA MULHER

1 Inclusão Socioprodutiva das mulheres do Bolsa Família; 

 2 incentivar as empresas para que empregue mais mulheres; 

 3 priorizar a saúde preventiva da mulher; 

 4 consolidar, ampliar, divulgar e qualificar os serviços de atendimento às mulheres vítimas de qualquer tipo de violência; 

- Implantar a delegacia da mulher;

6 realizar atendimento integral, humanizado e de qualidade às mulheres em situação de violência, além de ações que visem reduzir os índices de violência contra as mulheres. Ampliar as campanhas de combate à violência contra a mulher e os serviços de atendimento às vítimas; 

7 criar a delegacia da mulher, o Centro de Apoio e a Casa Abrigo para mulheres vítimas de violência; 

8 desenvolver ou ampliar programas e serviços que contribuam para a reestruturação da vida das mulheres que sofreram violência doméstica.

SETOR DA CRIANÇA, ADOLESCENTE E DO IDOSO

1 atender as famílias que estejam em situação de vulnerabilidade social, através de cursos de capacitação com o objetivo de geração de renda e serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. Além de assistir em particular, a maternidade, a infância, a adolescência e aos idoso s em suas diversas necessidades; 

2 viabilizar novos equipamentos e veículo OKm, para o Centro dia do Idoso – D. Letícia Salum; 

3 promover a valorização da pessoa idosa e a conscientização familiar quanto às suas necessidades e direitos; 

4 criar, por meio de parcerias, o Program a de Cuidadores de Pessoas Idosas; 

5 promover ações integradas nas áreas da Assistência Social, Cultura, Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando prioritariamente a prevenção e a atenção à família. 

SETOR DE MOBILIDADE AO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1 viabilizar veículo adaptado para cadeirantes da APAE; 

2 garantir o cumprimento das leis de acessibilidade aos deficientes para o uso do cartão de estacionamento (lei federal), e vagas de estacionamentos para idosos e deficientes; 

 3 assegurar a acessibilidade das pessoas com deficiência promovendo a adaptação de calçadas e acessos a prédios públicos, o transporte especial, o acesso a órteses e próteses e a capacitação de familiares para a reabilitação baseada na comunidade, de acordo com o Decreto Federal 5296/04.

SETOR DE SEGURANÇA

1 criar o departamento de Ouvidoria Municipal, violência contra o idoso; 

2 viabilizar a implantação e o funcionamento de plano municipal destinado à prevenção e ao atendimento rápido, eficaz e interdisciplinar de crianças e adolescentes usuários de substâncias entorpecentes, bem como de suas respectivas famílias, compreendendo ações integr adas desenvolvidas pelos mais diversos setores da Administração Pública municipal, com a mais absoluta prioridade, em respeito ao disposto no art. 4º, caput e parágrafo único, do ECA e art. 227, caput e §3º, inciso VII, da CF.; 

3 Criação da Guarda Municipal.

GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA 

1 incentivar a constituição de cooperativas para reciclagem de resíduos sólidos; 

2 articular com empresas locais, estaduais e nacionais para reaproveitamento e reutilização de resíduos sólidos; 

3 Formar Empreendedores Escolares; 

4 apoiar aos microempreendedores através de atividades educacionais; 

5 incentivar aos agricultores familiares para o cultivo de hortas e criação de animais de pequeno porte;

6 - incentivar a implantação de novas empresas no Município.

DEMOCRACIA E CIDADANIA 

1 Apoio financeiro e demais recursos aos Conselhos de Políticas Públicas Criação de Comissões e Conselhos de Bairros; 

2 Execução do Projeto Cidades Digitais em convênio com o Governo Federal; 

3 Criação da Comissão de Ética Municipal; 

4 incentivar a participação e o controle da sociedade civil organizada na execução do orçamento municipal. 

SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL

1 garantir o pagamento do salário dos servidores públicos municipais em dia, conforme estabelece a lei, e reajustá-los de acordo com a lei; 

2 contratar mais profissionais para a limpeza dos serviços públicos, em especial, aos de garis; 

3 promover concurso público transparente; 

4 valorizar o Funcionário Público Municipal Inativo e Aposentado, dandolhe assistência social, médica e hospitalar; 

5 valorizar e respeitar todo o Servidor Público Municipal; 

6 viabilizar a construção da nova sede do Clube ASSEMNOL (ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE NOVA LONDRINA -PR), conforme contrato firmado ente a Assemnol e o Poder Executivo Municipal. 

CONTROLE DAS CONTAS PÚBLICAS E RESPONSABILIDADE FISCAL

- Respeitar e ter disciplina na execução da Lei Orçamentária; 

- Realizar uma gestão planejada, com ri goroso acompanhamento das metas estabelecidas; 

- Reduzir gastos com diárias, telefones e reorganizar o uso dos veículos do município; 

- Realizar renegociação, aprimorar e modernizar o sistema de arrecadação da Prefeitura; 

- Auditar e melhorar a cobrança da Dívida Ativa do Município. 

TESOURARIA, LICITAÇÃO E OUTRAS ATIVIDADES

1 rever todos contratos do município; 

2 rever e reestruturar o processo de licitação atual de acordo com o que estabelece as leis em vigor; 

3 promover auditoria dos últimos anos, nas obras públicas do município, contratos e serviços públicos licitados e dos bens públicos vendidos; 

4 rever contratos e leis sobre a taxa de lixo, taxa de água e esgoto e iluminação pública. 

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este Plano de Governo visa, essencialmente, expandir o Desenvolvimento Social e Garantia de Direitos (envolvendo Segurança, Saúde, Cultura, Segurança Alimentar, Esporte e Lazer, Educação, Promoção de Direitos e Assistência Social); com Desenvolvimento Econômico Sustentável, Infraestrutura Urbana e Mobilidade (Desenvolvimento Econômico Local e Regional, Mobilidade Urbana e Regional, Moradia e Desenvolvi mento Urbano, Infraestrutura Urbana, Qualidade Ambiental e Enfrentamento às Mudanças Climáticas), e Nova Londrina Democrática, Transparente, Eficiente, com Articulação Regional (Participação Cidadã, Transparência e Integridade, Inovação Administrativa e Articulação Regional). A construção coletiva de plano de governo, no Brasil, é uma tradição dos governos do Partido dos Trabalhadores.

Será amplamente divulgado nas redes sociais, blogs, páginas na internet e aplicativos, de acordo com o que determina a le i, para que toda a população tenha conhecimento desse novo modelo de gestão de Administração Municipal, com projetos estruturantes em serviços essenciais para a população em geral e aos nova-londrinenses.

Este Plano de Governo Municipal Participativo foi e laborado depois de ouvir e coletar sugestões da população. As principais propostas foram juntadas ao projeto de administração dos candidatos a prefeito e a vice-prefeito, do Partido dos Trabalhadores (PT), de Nova Londrina, Estado do Paraná, para o mandato de 2025 a 2028.

NOVA LONDRINA PARA TODOS - 2025 A 2028

 

Que Deus nos abençoe e nos proteja!