PLANO DE GOVERNO
- 2017 a 2020
NOVA LONDRINA
UNIDA COM O POVO
SAÚDE
1 Priorizar e valorizar a saúde do povo em todo seu
aspecto: Garantir a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde
pública, assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda efetivamente
à expectativa da população. Atender à demanda gerada no município, dentro do
princípio da universalidade, com atenção integral à saúde, de forma humanizada
e com equidade;
2 Implantar Programa permanente dirigido à manutenção e
funcionamento das aparelhagens hospitalares superando a burocracia pública em
relação à recuperação e reposição de equipamentos e instalações;
3 Atendimento médico 1 vez por semana no Assentamento
Brisanta, Vila Rural Itio Kondo e Distrito de Cintra Pimentel – com implantação
da Farmácia Itinerante Rural (de acordo com a lei municipal);
4 - Capacitar os gestores e servidores do órgão central e
das unidades de saúde, objetivando a melhoria da coordenação das ações, e a
prestação dos serviços de forma humanizada e com qualidade;
5 Contratação de mais médicos especialistas;
6 Valorização do funcionário da Saúde, respeitando seus
direitos legais e constitucionais;
7 Implantação de senha, com antecedência, para
atendimento nos postos de saúde diretamente na recepção e/ou via telefone, para
acabar com os transtornos das filas das 4 hs da manhã, valorizando e
respeitando o ser humano;
8 Aprimorar o fornecimento gratuito de medicamentos à
população na rede de saúde ou em domicílio;
9 Ampliar e
fortalecer o atendimento odontológico nas Unidades Básicas de Saúde da cidade,
e ainda, atendimento odontológico “Sorriso Feliz" em caráter preventivo e
emergencial nas escolas, bairros e na Zona Rural;
10 Agir na prevenção de epidemias através da
reestruturação da Vigilância Sanitária, a partir de constatação das
necessidades levantadas e realizar ações preditivas, preventivas e curativas;
11 Ampliar e articular os programas de atenção integral à
saúde da criança e do adolescente, da mulher, do homem, do idoso, do
trabalhador, das pessoas com deficiência, DST/AIDS e de saúde mental;
13 Criação de um sistema de ambulância 24 h, para
atendimento à população;
14 Implantar o Projeto de Bem com a Vida na Melhor Idade
para promover orientação e prática de atividades físicas no âmbito das UBSs,
como caminhadas, recuperação de cardíacos, acompanhamento de hipertensos, entre
outros;
15 Integração com o governo federal, estadual para a
expansão da rede municipal de atendimento à saúde, de forma coordenada, para os
bairros mais distantes e para a Zona Rural do Município de Nova Londrina;
16 Fortalecer a estratégia Saúde da Família, respeitando
a base doutrinária e filosófica do programa e visando uma atuação centrada na
valorização da saúde (prevenção), resgatando a qualidade de vida da pessoa.
EDUCAÇÃO
E CULTURA
1
Valorizar os professores, profissionais e funcionários da educação;
2
Ampliação da Hora Atividade, como exige a Lei do Piso (Lei Federal nº11.
738/2008):
EDUCADOR INFANTIL
DURAÇÃO TOTAL DA JORNADA DE TRABALHO
|
HORAS COM ALUNOS
|
HORAS PARA ATIVIDADES
EXTRACLASSES
|
40 Horas semanais
|
26 Horas semanais
|
14 Horas semanais
|
PROFESSOR
DURAÇÃO TOTAL DA JORNADA DE TRABALHO
|
HORAS COM ALUNOS
|
HORAS PARA ATIVIDADES
EXTRACLASSES
|
20 Horas semanais
|
13 Horas semanais
|
7 Horas semanais
|
3 Garantir o reajuste
anual do Piso Salarial para os Profissionais
do Magistério estabelecido pelo Governo Federal;
4 Construção de
Creche na Vila Rural Itio Kondo e na cidade de Nova Londrina;
5 Melhorar
as condições do transporte escolar;
6 Incentivar
o concurso de poesias, músicas, teatros nas Escolas Municipais;
Combater o analfabetismo... Potencializar o papel da
escola nas campanhas educativas sobre temáticas de segurança, da cidadania, paz
social, do meio ambiente, de saúde, de trânsito e outras, e enfrentar os
fatores de evasão escolar e repetência especialmente dos alunos jovens e
adultos.
7
Considerar a informática e as novas
linguagens de comunicação, juntamente com a formação permanente e a valorização
dos educadores, a reorientação 7 curricular e os métodos de avaliação como
aspectos indissociáveis do processo educacional;
8
Implantar Centros Integrados de Educação
e Lazer como espaços de convivência e desenvolvimento de programas educativos,
socioculturais e de lazer, utilizando espaços públicos, praças e outros
logradouros públicos ociosos;
9
Implantar programas do governo federal,
como Brasil Alfabetizado e PROJOVEM, de modo que esses dialoguem com os novos
programas da EJA Municipal;
10 Elaborar
e programar um plano de manutenção para os equipamentos da rede de educação,
pensando num espaço que respeite as necessidades do brincar, de fantasiar e produzir
conhecimento e pesquisa;
11 Implantar
Projeto de Taxa de ônibus gratuito para acadêmicos e alunos que estudam fora do
município e aquisição de ônibus novos e modernos para este fim;
12 Estabelecer um padrão de qualidade na rede
municipal de educação, de forma a garantir o bom atendimento a todos os alunos,
sem restrição.
AGRICULTURA,
AGROPECUÁRIA, INDÚSTRIA E COMÉRCIO
1 Incentivar a implantação
de hortas comunitárias nas escolas, na cidade e zona rural;
2 Promover Programa Municipal de Educação em Meio
Ambiente;
3
Dar assistência aos pequenos produtores rurais (viabilizando trator agrícola e
todo aparato que o município possa viabilizar, facilitando a vida do homem do
campo);
4
– Valorizar as Empresas e Indústrias do Município, buscando soluções para seus
problemas.
5
Incentivar a implantação de Empresas e Indústrias no município para valorizar a
mão de obra local, viabilizando o emprego e renda;
6
Viabilizar a infraestrutura pública aos agricultores, comunidades rurais e suas
associações, destinando-se ao apoio de ações que permitam o aumento da
produção, produtividade, melhoria da qualidade dos produtos agropecuários e sua
comercialização (Esta ação contempla a execução de ações que visam apoiar,
exclusivamente, a pequena e média propriedade agropecuária, objetivando o
aumento da produção, produtividade, processamento, garantia de qualidade,
armazenamento, comercialização e melhoria da logística de transporte de insumos
e produtos);
7 Incentivar cursos
profissionalizantes, eventos e palestras.
8 Manter diálogo com Sindicatos
Rural e Patronal, ouvindo sugestões de seus associados em busca de soluções.
HABITAÇÃO
E POLÍTICA URBANA
1 Propiciar as
condições necessárias à habitação do Município para a captação de recursos
financeiros de apoio a programas de desenvolvimento urbano junto a fontes
nacionais ou internacionais para construção de casas aos sem tetos urbanos,
construção de casa rural para pequenas propriedades e reformas em casas para
famílias que ganham menos de 5 salários mínimos (vigentes no país) na cidade e
no campo;
2
Viabilizar a regularização dos
documentos de casas de famílias que ganhem até 3 (três) salários mínimos
vigente no país;
3
Acabar com a atual Taxa de Lixo
existente no município (mantendo a taxa de coleta de lixo, anteriormente);
4
Reduzir a Taxa de IPTU a um valor de
acordo com a realidade do município;
5
Expansão e melhoria da iluminação
pública;
TURISMO
E LAZER
1 Elaborar calendário das festas tradicionais
municipais, e mantê-las, e ainda, propagá-las no site da prefeitura, redes
sociais, na imprensa local e regional via rádio e televisão.
2
Incentivar a cavalgada rural e ao lazer rural;
3 Valorizar
o Clube da Terceira Idade Municipal;
4
Implantar a volta do Carnaval de Rua de
Nova Londrina;
5
Revitalização do Rio Tigre com
construção de ponto de turismo municipal com implantação de quiosques e pista
de caminhada e iluminação ao seu redor;
6
Revitalização do Bosque Municipal;
7
Tornar o Porto Tigre o ponto turístico
de Nova Londrina, viabilizando no local a Vila dos pescadores (Projeto casa de
Pescadores).
ESPORTE
1 Proporcionar a
prática de atividades físicas e culturais que envolvem todas as faixas etárias
e as pessoas portadoras de deficiência, estimulando a convivência social, estimulando
a melhorar a qualidade de vida através do esporte e da saúde, contribuindo para
que o esporte seja tratado como política de direitos de todos, propiciando
através do departamento de esportes, campeonatos de modalidades diversas para
todas as idades;
2
Viabilizar,
gratuitamente, transporte aos times que participem de campeonatos municipais e
regionais;
3
Implantação
da liga Municipal;
4
Implantação
de campeonatos escolares municipais;
5
Criar
a Escolinha Municipal de Judô, Caratê, Capoeira e outras modalidades
esportivas, incentivando a juventude à prática do esporte.
MEIO
AMBIENTE
Estabeleceremos
diretrizes e estratégias para execução de projetos do Município de Nova
Londrina, que contemple as soluções para os problemas da população de forma
democrática, garantindo o desenvolvimento integrado e sustentável, no contexto
do Estado do Paraná, do Brasil e do mundo:
1 Manter a conservação do meio ambiente e do patrimônio
cultural, propiciando o desenvolvimento socialmente justo, ambientalmente
equilibrado e economicamente viável, visando garantir qualidade de vida para as
gerações presentes e futuras;
2 Apoio à economia ambiental, incentivando a autosustentabilidade
de empreendimentos privados ou cooperativos nas atividades de tratamento de
dejetos, reciclagem de resíduos comerciais de valor ecológico na geração de
energia, de pesquisa e geração de emprego e renda.
3 Preservar as nascentes (manifestações superficiais de
água armazenada em reservatórios subterrâneos, conhecidos como aquíferos ou
lençóis, e que dão origem a pequenos cursos d’água) e mananciais (todas as
fontes de água, superficiais ou subterrâneas que podem ser usadas para o
abastecimento público) é de fundamental importância para cuidar da qualidade e
volume da água doce que temos disponível.
4 Atuar de forma integrada com a população na solução dos
problemas através do Projeto "Prefeitura em defesa do Meio Ambiente",
visando atender as necessidades da população em cada bairro, zona rural,
segundo suas prioridades.
ASSISTÊNCIA
SOCIAL
1 Dar
apoio integral aos Projetos do CRAS;
2 Estimular
e apoiar o Trabalho do Conselho Tutelar;
3 Criar
um departamento municipal de tratamento especial a pessoas que sofreram
violência doméstica e estupro.
SETOR
DA FAMÍLIA E DA MULHER
1 Inclusão
Socioprodutiva das mulheres do Bolsa Família;
2 Incentivar as empresas para que empregue
mais mulheres;
3 Priorizar a saúde preventiva da mulher;
4
Consolidar, ampliar, divulgar e qualificar os serviços de atendimento às
mulheres vítimas de violência;
6
Realizar atendimento integral,
humanizado e de qualidade às mulheres em situação de violência, além de ações
que visem reduzir os índices de violência contra as mulheres. Ampliar as
campanhas de combate à violência contra a mulher e os serviços de atendimento
às vítimas;
7
Criar o Centro de Apoio e a Casa Abrigo para
mulheres vítimas de violência;
8
Desenvolver ou ampliar programas e serviços
que contribuam para a reestruturação da vida das mulheres que sofreram
violência doméstica.
SETOR DA CRIANÇA, ADOLESCENTE E DO IDOSO
1 Atender as famílias que estejam em situação de
vulnerabilidade social, através de cursos de capacitação com o objetivo de
geração de renda e serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. Além
de assistir em particular, a maternidade, a infância, a adolescência e aos
idosos em suas diversas necessidades.
2 Viabilizar um veículo ônibus para a Terceira Idade;
3 Promover a valorização da pessoa idosa e a
conscientização familiar quanto às suas necessidades e direitos;
4 Criar, por meio
de parcerias, o Programa de Cuidadores de Pessoas Idosas;
5 Promover ações integradas nas áreas da Assistência
Social, Cultura, Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando prioritariamente
a prevenção e a atenção à família.
SETOR DE MOBILIDADE AO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
1 Viabilizar veículo adaptado para cadeirantes da APAE;
2 Garantir o
cumprimento das leis de acessibilidade aos deficientes para o uso do cartão de estacionamento
(lei federal), e vagas de estacionamentos para idosos e deficientes;
3 Assegurar a
acessibilidade das pessoas com deficiência promovendo a adaptação de calçadas e
acessos a prédios públicos, o transporte especial, o acesso a órteses e
próteses e a capacitação de familiares para a reabilitação baseada na
comunidade, de acordo com o Decreto Federal 5296/04.
SETOR
DE SEGURANÇA
1 Criar o
departamento de Ouvidoria Municipal;
2 Viabilizar a
implantação e o funcionamento de plano municipal destinado à prevenção e ao
atendimento rápido, eficaz e interdisciplinar de crianças e adolescentes
usuários de substâncias entorpecentes, bem como de suas respectivas famílias,
compreendendo ações integradas desenvolvidas pelos mais diversos setores da
Administração Pública municipal, com a mais absoluta prioridade, em respeito ao
disposto no art. 4º, caput e parágrafo único, do ECA e art.
227,caput e §3º, inciso VII, da CF.
3 Criação da Guarda Municipal.
GERAÇÃO
DE TRABALHO E RENDA
1 Incentivar a
constituição de cooperativas para reciclagem de resíduos sólidos;
2 Articular com
empresas locais, estaduais e nacionais para reaproveitamento e reutilização de
resíduos sólidos;
3 Formar Empreendedores Escolares;
4 Apoiar aos micro
empreendedores, através de atividades educacionais;
5 Incentivar aos
agricultores familiares para o cultivo de hortas e criação de animais de
pequeno porte;
8
Incentivar a implantação de novas empresas
no Município.
DEMOCRACIA
E CIDADANIA
1
Apoio financeiro e demais recursos aos
Conselhos de Políticas Públicas Criação de Comissões e Conselhos de Bairros;
2
Execução do Projeto Cidades Digitais em
convênio com o Governo Federal;
3
Criação da Comissão de Ética Municipal;
4
Incentivar a participação e o controle da
sociedade civil organizada na execução do orçamento municipal.
SERVIDOR
PÚBLICO MUNICIPAL
1
Garantir o pagamento do salário dos servidores públicos municipais em dia, conforme
estabelece a lei, e reajustá-los de acordo coma lei;
2 Contratar
mais profissionais para a limpeza dos serviços públicos, em especial, aos de
garis;
3
Promover concurso público transparente;
‘4
Valorizar o Funcionário Público Municipal Inativo e Aposentado, dando-lhe
assistência social, médica e hospitalar;
5
Valorizar e respeitar todo o Servidor Público Municipal.
TESOURARIA,
LICITAÇÃO E OUTRAS ATIVIDADES
1
Rever todos contratos do município;
2
Rever e reestruturar o processo de licitação atual de acordo com o que estabelece
as leis em vigor;
3
Promover auditoria dos últimos 8 anos, nas obras públicas do município,
contratos e serviços públicos licitados e dos bens públicos vendidos.
Gostei da ideia que você disse numa palestra que vai elevar os salários dos funcionários públicos, em especial os da saúde (médicos, enfermeiros, aux. enfermagem, atendentes...) equiparando aos salários das cidades maiores.... porque o salario dos nossos é o menor da região (palavras suas).. Isso mesmo, funcionário valorizado é trabalho mais qualificado!
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